Как работать в жару

Как не «сгореть», не «расплавиться», не «закипеть» на работе. Или что нужно знать о работе в жаркую погоду.

Пока в нашей матушке-Сибири стоит аномальная жара, а в офисах ведутся «кондиционерные войны» хотим рассказать вам об особенностях работы в жаркую погоду. В действующем законодательстве нет норм, которые обязывают работодателя отпускать сотрудников домой при определённой температуре, но есть РЕКОМЕНДАЦИИ от Роспотребнадзора:

Сократить рабочий день:

на 1 час — при температуре в рабочем помещении 28,5 °C;
на 2 часа — при температуре до 29 °C;
на 4 часа — при температуре 30,5 °C.

Для профилактики перегрева при работе на открытом воздухе и температуре наружного воздуха 32,5 °C и выше продолжительность периодов непрерывной работы ограничить 15-20 минутами с последующей продолжительностью отдыха не менее 10-12 минут в охлаждаемых помещениях;
Обеспечить соблюдение питьевого режима.

Т.к. это всего лишь рекомендации, отпускать своих работников пораньше работодатель не обязан. !!НО вот соблюдать санитарные правила – обязательно должен. Согласно СанПину 1.2.3685-21 температура является одним из важнейших показателей микроклимата и температурные нормы зависят от энергозатрат работников (выделяют всего 5 классов).
Например, офисные работники – это представители сидячей работы и они соответствуют классу «1а». Для них температурная норма варьируется в диапазоне 22,9-25,1°С. Если работа предполагает существенные физические нагрузки, температура воздуха должна находиться уже в диапазоне 17,9-20,1°С.

Соответственно, в условиях повышенной температуры в теплое время года мы рекомендуем:

установить в помещении кондиционеры или другие охлаждающие приборы, обеспечивающие снижение температуры до оптимального уровня
или сократить продолжительность рабочего дня согласно рекомендациям Роспотребнадзора.

!!Обращаем ваше внимание, что работодатели, которые не предпринимают мер по улучшению микроклимата в помещении или не сокращают время работы из-за жары, могут быть оштрафованы!! Размер штрафов: 0,5-1 тыс.руб. для должностных лиц и ИП и 10-20 тыс.руб. для юрлиц. Если не устранить нарушения штраф вырастет до 50-150 тыс.руб. и 200-500 тыс.руб. соответственно.

А у вас как в офисах? Соблюдаете рекомендации Роспотребнадзора? Ставьте лайк и подписывайтесь на нашу страницу, мы всегда публикуем много интересного и полезного!
Томск: 8(3822)902-622
Северск: 8(3823)785-855
Новосибирск: 8(383)230-5-505

Заказать обратный звонок