Рубрика вопрос-ответ

Вопрос: Если выйти на работу до окончания декретного отпуска, будут ли платить пособие на ребенка до 1,5 лет?
Ответ: С 2024 года ДА т.к. были внесены поправки к ТК РФ, Закону о пособиях гражданам с детьми и Закону о страховании на случай нетрудоспособности. Со следующего года право на пособие сохранят в случае, если мать или иной родственник:

вышли из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет досрочно (в т.ч. на неполный день, надомную работу или дистанционку);
в период такого отпуска трудятся у другого работодателя.

Вопрос: Как при увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск работникам, не отработавшим полный рабочий год?
Ответ: При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. (ст. 127 ТК РФ)
Рабочий год составляет 12 полных месяцев и в отличие от календарного года исчисляется не с 1 января, а со дня поступления работника на работу к конкретному работодателю.

Работнику, проработавшему 11 месяцев, полагается компенсация за полный рабочий год.
Полную компенсацию получают также работники, проработавшие от 5,5 до 11 месяцев, если они увольняются вследствие:

ликвидации предприятия или учреждения, или отдельных частей его, сокращения штатов или работ, а также реорганизации или временной приостановки работ
поступления на действительную военную службу
выяснившейся непригодности к работе

Во всех остальных случаях работники получают пропорциональную компенсацию.
Томск: 8(3822)902-622
Северск: 8(3823)785-855
Новосибирск: 8(383)230-5-505

Заказать обратный звонок