С 1 сентября вступает в силу новый порядок обучения по охране труда

Документы, которые помогут подготовиться к нововведениям, понять как проводить обучение и организовать проверку знаний требований охраны труда, вступят в силу 1 сентября 2022 года:

Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464

https://base.garant.ru/403324424/

Постановление Правительства РФ от 16.12.2021 № 2334

http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202..

Полный перечень видов обучения теперь выглядит так:
-инструктаж по охране труда;
-стажировка на рабочем месте;
-обучение по оказанию первой помощи пострадавшим;
-обучение по использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ) — НОВОЕ;
-обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, у работодателя или в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.
За нарушение требований порядка обучения предусмотрена ответственность по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Размер штрафа за одного необученного сотрудника доходит  до 130 000 руб.

Инструктажи по охране труда

С 1 сентября работодатели обязаны будут проводить:
-вводный инструктаж по охране труда;
-инструктажи по охране труда на рабочем месте;
-целевой инструктаж по охране труда.

Обучение по охране труда

Кто должен обязательно пройти обучение ?

-работодатель или руководитель организации, его заместители, руководители филиалов и их заместители, на которых возложены обязанности по охране труда;
-руководители структурных подразделений и их заместители;
-специалисты структурных подразделений;
-специалисты по охране труда;
-работники рабочих профессий;
-члены комиссий по проверке знаний, ответственные за инструктажи и обучение;
-члены комиссий по охране труда, уполномоченные представители профсоюзов и иных представительных органов.
Формируя перечни профессий и должностей тех, кого вы будете направлять на обучение, не забывайте, что есть сотрудники, которые должны учиться только в сторонних обучающих организациях. Выбирая учебный центр, проверьте, чтобы он был внесен в реестр и имел аккредитацию Минтруда России.

К таким категориям сотрудников относятся:
-руководители организаций;
-руководители филиалов организации;
-председатель и члены комиссий по проверке знания требований по охране труда;
-специалисты по охране труда, ответственные за инструктажи и обучение, члены комиссий по охране труда, уполномоченные представители профсоюзов;
-сотрудники микропредприятий, ответственные за проверку знания требований охраны труда.

Обратите внимание: в новом порядке четко прописано, что руководители структурных подразделений тоже должны проходить обучение в учебных центрах. 
Приложение № 4 Порядка определяет минимальное количество работников, которых нужно отправить на обучение в стороннюю организацию. Оно определяется с учетом среднесписочной численности и категории риска организации.

Заказать обратный звонок