Трудоустройство иностранца. Задача со звездочкой* для любого предпринимателя

Сложно представить такие сферы бизнеса как строительство, логистика, общепит и ‍клининг без участия иностранных работников. Нанимать их необходимо с особым вниманием к юридическим аспектам, включая оформление документов, выплату заработной платы и соблюдение законодательства. Важно следить за всеми этапами процесса найма иностранных сотрудников, чтобы избежать возможных проблем.

А проблемы могут возникнуть, и не маленькие. Так, например, можно «влипнуть» на штрафы за незаконное привлечение (без разрешения на работу или патента, или профессии/специальности не указанной в РНР или патенте, либо вне пределов субъекта) иностранных граждан:

на физ. лиц - от 2 тысяч до 5 тысяч рублей;
на должностных лиц - от 25 тысяч до 50 тысяч рублей;
на юридических лиц - от 250 тысяч до 800 тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Логичные вопросы предпринимателей после столь внушающих штрафов:

А как не платить штрафы?
Как правильно принять на работу иностранца?
Как проверить статус мигранта?
Какие документы запрашивать?
Какие отчеты сдавать по таким сотрудникам?
Нужно ли ставить иностранца на миграционный учет?

Мы хотим напомнить, что помимо бухгалтерского учета мы также занимаемся и кадровым учетом. И чтобы избежать множества проблем с законным оформлением и работой с иностранными гражданами, можно встать к нам на кадровое абонентское обслуживание.Мы возьмём на себя (в том числе и по иностранным сотрудникам):

Составление штатного расписания, графика отпусков, табелей учета рабочего времени;
Составление трудовых договоров и доп.соглашений к ним;
Заполнение трудовых книжек;
Разработку внутренних положений предприятия и должностных инструкций;
Восстановление кадрового учета;
Кадровый аудит;
Отчетность в гос.органы;
Подготовку пакета документов при приеме/увольнении работников иностранцев;
Восстановление и ведение воинского учета в организации.

Томск: 8(3822)902-622
Северск: 8(3823)785-855
Новосибирск: 8(383)230-5-505

Заказать обратный звонок