Трудоустройство подростков: что изменилось?

С 13 июня этого года, чтобы трудоустроить подростков от 14 до 15 лет, больше не потребуется получать согласие органов опеки! Корректировки внесли в ст. 63 ТК на основании Закона от 13.06.2023 г. № 259-ФЗ.
Раньше для трудоустройства молодежи нужно было сильно заморочиться, сначала оформив согласие родителей, затем и органов опеки. Сейчас все стало проще: больше не нужно получать согласие органов опеки, достаточно лишь письменного согласия родителя или попечителя.
Важно! Трудоустройство 14-летних детей-сирот или детей без попечения родителей возможно только с письменного согласия органов опеки или другого законного представителя.

Напомним про иные требования к трудоустройству подростков:

• Трудовой договор оформляется с подростком, который достиг 14-ти летнего возраста, получившим или получающим общее образование;
• Работа должна включаться в категорию легкого труда, не наносящего вреда здоровью;
• Когда подросток учится, работа не должна быть помехой освоению образовательной программы.

Заказать обратный звонок